Als het schuurt, klopt er vaak iets niet in HET, WIJ of IK.
Soms voel je het meteen. Er loopt iets niet. Iets in het team, in het werk, in jezelf. Je kunt er je vinger niet op leggen, maar je merkt: het kost energie, het schuurt, het stagneert.
In zulke situaties helpt het om samen te kijken door drie lenzen: HET, WIJ en IK. Het driedimensionaal bewustzijn wat we de integrale benadering noemen. Geen modelletje om mee te zwaaien, maar een praktisch kompas in de wirwar van regels, mensen en gevoelens.
De HET-wereld van meten is weten, van feiten en cijfers, van inhoud en objectiviteit, van doelgerichtheid en maakbaarheid, van geen flauwe kul en gewoon doen wat er gedaan moet worden, van geen woorden maar daden.
De WIJ-wereld van samenwerking en sfeer, van cultuur en omgang met elkaar, van collectief gedrag, van normen een waarden, van contact maken en geïnteresseerd zijn, van op elkaar kunnen rekenen, respect en integriteit.
De IK-wereld van beleving en voldoening, van commitment en persoonlijke groei, van inspiratie en inzet, van gedrevenheid en energie, van geloof in eigen kunnen, van overtuiging en verwachting, van moed en kracht, van acceptatie en levendigheid.
Een leidinggevende zei onlangs: “Ik had alles op orde, maar ik was mezelf kwijtgeraakt in de rol.” HET klopte, maar WIJ en IK waren uit beeld geraakt. Pas toen we die weer meenamen, viel alles op z’n plek.
Ik geloof dat succes ontstaat als het klopt op alle drie de niveaus. Inhoud (HET), verhouding (WIJ), houding (IK). Klopt er één niet, dan sluipt er machteloosheid of achteloosheid in.
Herken je dat? Je hoeft het niet alleen te doen. Eén goed gesprek kan al lucht geven.
Bel of mail me gerust.
Louis Davidslaan 5
1948 AN Beverwijk
06 557 053 97
coen@aandachtigleiderschap.nl
Louis Davidslaan 5
1948 AN Beverwijk
06 557 053 97
coen@aandachtigleiderschap.nl
